伴随着企业激烈的竞争，许多企业开始使用ERP系统，希望以此提高竞争力。ERP系统采用大量信息，是一个综合管理系统，广泛应用于企业管理，涵盖企业管理的各个方面，是一种综合管理模式。但对于企业来说ERP系统需要多少钱，这无疑是每个企业都非常关心的问题。
ERP系统成本：
一、功能模块和用户数量
ERP系统可以根据同时在线使用系统的用户数量每月/年收费，也可以根据功能模块的一般预算支付多少费用。例如，中小企业可能不需要生产计划模块或仓库管理模块，因此成本相对较低，而大企业可能需要比制造商更多的财务管理应用程序，因此成本必然相对较高。
二、购买硬件设备的费用
一旦企业购买软件，就必须有匹配的硬件设备，如重新配备服务器、个人终端，甚至建立公司网络。
三、初步且持续的培训
ERP在实施过程中，不会立即安装系统，大多数员工没有联系，所以需要零基础培训，加上一些新员工的持续培训，一些供应商对员工的一系列培训应计入总成本。通常建议选择供应商提供免费的在线资源培训和补充培训视频数据，可以确保在线学习没学会方便离线观看视频，也可以将ERP系统熟练掌握，有效降低总成本。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
四、软件升级更新
企业所处的商业环境是不断变化的，已有的ERP由于企业运筹管理的需要，系统很可能无法应对企业流程的变化，ERP软件版本升级已成为许多企业保持竞争优势的考虑因素之一。此时，企业需要购买软件升级服务，甚至需要软件供应商进行二次开发。
五、后期维护费用
ERP在系统使用过程中，维护是非常常见和重要的。例如，计算机、服务器等硬件故障导致系统无法使用，公司内部人员无法解决，供应商需要提供服务。此时，一些供应商将收取维护费。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
六、实施费用
实施成本是一个重要的考虑因素。首先，仔细考虑谁支持实施，有些ERP供应商有自己的实施资源，有的是第三方实施顾问，有的甚至只卖软件让你找实施支持。所以在购买之前ERP供应商准确沟通，确保实施人员能够帮助了解企业的业务流程，并结合软件应用程序获得与公司文化相匹配的方案。
七、人工成本
一方面，企业员工需要停止手头的工作，配合实施人员的工作，从而降低工作效率，增加企业成本。例如，需要不断与实施人员沟通，回答企业具体情况的问题；当系统启动时，需要花费大量时间接受培训。 另一方面，如果系统操作过于复杂，对操作人员的质量要求较高，企业可能需要聘请专人学习和担任该职位。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
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