一、抖音招聘/直播带岗需要注意哪些事项
想在抖音做直播带岗，直播招聘需要注意哪些事项？一起来看下官方怎么说：
1、我们的直播间出现了年龄和性别种族优先等词语
2、我们的直播间出现了小时工、兼职短期工，这也是不可以的
3、错误的薪资表达方式，比如5000打底上不封顶，正确的表述是包吃住4到6K
4、出现了境外等敏感的政治词语
5、违反了平台或广告法的规则，比如我们多次出现一人多号等情况，
6、多次出现站外引导，这个也是不可以的
7、方言直播，应该用普通话直播
记住以上7点，可以有效避免95%的违规，但如果真的违规了，可以发具体原因到评论区，我们会一一回复
二、抖音招聘报白多少钱？原来抖音招聘报白是不用钱的！
很多人力资源企业和招聘的企业，在了解招聘报白的时候被价格吓得不轻，1万、2万、8、9千，什么价都有，且把报白说的神神秘秘的，
今天直接上内幕，招聘报白本身官方是没有任何收费的！
招聘报白实际上，真实要的就是一个招聘小程序的费用，这个官方只提供接口，小程序搭建、服务器都需要服务商来解决，所以，服务商做这些系统建设、系统运维升级，以及一些必要的技术支持、招聘报白后的注意事项等服务官方是不做的，这些也都是有成本的，
想要报白的老板，一定问过我们再下决定，我们就是主做人力技术的服务商，细节、成本直接给您摊开聊！
目前，没有人力证的账号也是可以解决的，
三、招聘小程序搭建有什么好处
拥有招聘小程序后，是针对招聘场景的最新方案，相当于预约组件的升级版，拥有以下优势：
1、不需要通过预约组件，或者引导私信去留咨了
2、可以直接展示多个岗位，以及岗位的详情，方便职者查看
3、报名信息更多样化，手机号、姓名、定位等
4、更多官方的持续升级，比如上周新推出，官方针对报名进行分析后，推送的用户会更精准，并可以定位城市。
现在你明白招聘小程序的潜力有多大了吧？
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