赵女士今年32岁，是一个4岁小孩的妈妈，此前为了照顾年幼的孩子，她辞职在家全职带娃。
如今孩子也读幼儿园，她就没有了带娃的顾虑，希望重新回归到职场。可是赵女士内心也充满了焦虑，“我一个已婚的妈妈，又过了30岁的年纪，究竟该做些什么工作合适呢？”
带着这样的困惑，她前来找到我，希望听听我给她的建议。
针对这个话题，我提出了三点建议。
一、根据自己擅长的技能选择工作
职场上令人羡慕的工作有许多，但并不是每种工作都适合我们。
对于已婚妈妈尤其是脱离了职场好多年的妈妈来说，应优先考虑自己擅长的技能来选择工作。
这样说的道理很简单：全职妈妈出来工作本就比普通求职者更为困难，若不选择自己擅长的领域，想要找一个工作是难上加难。
比如赵女士在辞职带娃以前是从事财务方面的，那么最现实的就是继续去做一份财务相关的工作。
当然，她在求职之前应该先补补功课，把目前职场上财务岗位需要的基本要求都了解后，再进行求职也不迟。
听了这个建议之后，赵女士也觉得比较务实，虽然自己对求职没什么信心，但是相对而言还是做财务更有把握。
二、选择适合女性的工作
赵女士是一个在家全职几家的已婚妈妈，进入职场环境重新就业，并不占任何优势。
尤其是在和男性竞争就业岗位的时候，或许劣势更加明显。
首先，男性没有生育孩子休产假的情况，全职在家带娃对于男性来说也是少之又少。
那么同样30多岁的男性和赵女士竞争一个岗位，赵女士自然是不占优势的。
而反过来和女士竞争，或许还有一些机会。
其次，女性和男性擅长的领域总体而言会有所不同，比如女性的心思更加细腻一些，人际交往更加具有亲和力。
比如女性经常会在服务行业、金融行业等领域从业，并且取得较为不错的成绩。
撇开赵女士财务专业的背景，她可以考虑去一些女性入职门槛较低的行业，比如保险公司、会计服务公司等。
三、选择自由职业的工作
新冠疫情发生以后，“自由职业”这个词语顿时成了热门，对于那些待业在家或者求职受挫的职场人士来说，能够往这个方向去发展也是非常不错的选择。
站在已婚妈妈的角度，我认为自由职业也是可以考虑的一个类别。
拿我身边一个亲戚来说，她就是在家从事微商的事业，组建了属于自己的一个产品和营销团队。
一年的微商收入远远超过了自己过去在企业上班时候的水平，因此她说将来也不计划重新回归职场，真要工作也可能是自己创业成立一个公司继续做微商。
自由职业的好处显而易见，不仅仅是过得更加自由，而且在收入方面也会拥有更大的想象空间。
写在最后
作为已婚的妈妈，工作不是自己的全部，但是长时间没有工作也不利于个人发展和家庭稳定。
所以选择好适合自己的职业方向是至关重要的，上述三点仅仅作为参考，朋友们还可以给出更多的建议噢。
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