编辑导语：社群，是用户运营最熟悉不过的词语了。很多人觉得社群运营就是拉群、发公告和红包，实则不然，社群运营对于占领用户心智、增长用户粘性等都起到极其重要的作用。本篇文章的作者总结了一套可落地执行的训练营运营sop，推荐社群运营端的小伙伴阅读，一起来看。
要搭建微信社群为正规群，为创造良好的群聊环境，群规必不可少，介绍如下：
一、以下为群主责任，也是群友需要遵守的群内基本规定。
二、群内发送的图片、文字和视频需与群类别名称性质相符，各群均禁发黄、赌、毒信息和图片，包括且不限于美女、牌例、道具、植物等疑似信息和图片，否则将被视为违反群规，除日常用语外。
三、未通过公众号入群，收到群管理员提醒，需主动查看“群说明”，并回复“已知“，长期未回复将被视为违反群规。
四、群内除群主许可外，禁发网页、二维码、小程序，禁用各种软件如某小V等，从事批量群发、加友、点赞等行为。
五、文明发言。如发生争执，群主方无责任调解、判定责任和诉讼举证。
六、建议群内成员更换在本群的名称，业务产品名+昵称。
七、经常参加群组织的活动。
八、群主和群管理员有权警告或直接请出违反群规者。
如成功入群，将被视为了解并同意以上规定。
第一，说清楚群规则具体是什么，即：社群支持什么行为，禁止什么行为，以及如果违反将如何处理。
第二，最好还能说明：为什么要这样制定，以及这样制定对大家有什么好处。因为单靠处罚严厉并不能让大家更好地执行群规则，而只有当让大家发自内心地认可群规则，了解到制定这样的群规则是为了保障自己的利益，才会共同维护社群的氛围。
写完群规则后，先将它发给核心学员或其他助教看一看：
看有没有不懂的，难以理解或者表达不清楚的地方；
看是否有不能认同，不能接受的地方。
基于他们的反馈继续修改群规则。
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