自己的社保已经交了16年的时间了，似乎养老保险已经满足最低缴费年限的要求。因为我们的养老保险，只要是能够满足15年以上的规定，就可以顺利地去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。那么这种前提下，我们在失业以后，是不是可以只选择缴纳医保，而不去缴纳养老保险呢？其实这样的选择也没毛病是可以的，而且本身养老保险和医疗保险，分别属于两个不同的部门是可以单一地去参保。
但是我们在这里需要说明的是，你的养老保险按照15年，虽然说是能够正常地去办理退休。但毕竟15年，它只是一个最低的累计缴费年限。而无法让自己达到一个更高退休养老金的待遇，我们按照15年来计算自己的今后养老金待遇，那么大概也就是在1000块钱左右。按照今天的这样的一个物价生活水平来换算，每个月的收入是1000块钱，能否保证你今后的养老退休生活，我相信很多人心中是有自己的答案。
所以说是有必要在15年的基础上，继续参保，当然前提是，你还没有到达法定退休年龄。也就是说你的养老保险和医疗保险是可以同步来进行交费的，没有必要放弃养老保险，单纯地去交纳医疗保险。毕竟你多交的养老保险这一部分，最终受益的还是你本人，自己累计缴费年限越长，将来退休养老金的待遇水平也就会更高。完全放弃养老保险，虽然自己从经济角度来看，所付出的成本会更低一些。但是你最终享受到的回报也会偏低。
所以是得不偿失的，没有必要去单纯的考虑，只缴纳医疗保险。而且我们按照灵活就业的方式来参保，实际上最终在零退休不到5年的时间段内，还可以享受到社保的补贴待遇。社保补贴大概是补贴总额的2/3，它是根据职工养老保险和职工医疗保险的总额来进行补贴。所以你没有参加养老保险，可能仅仅只能够享受到医疗保险的补贴。对自己而言造成的损失是不言而喻的，所以没有必要去放弃养老保险。
如果自己又实现了再就业，又找到新的工作单位。那么通过新的工作单位，都是五险一金同时来参保的，这里面包括了养老保险和医疗保险。也不会因为单独去选择职工医保，而放弃养老保险，这是作为一个在职员工是不允许的，所以说我们都是可以正常地去参保。失业以后还有一个特点，如果说单位单方面解除你的劳动合同，那么这种情况下你的是职工，医疗保险是不需要交纳的，因为你可以享受失业金的待遇，而会由失业保险代为交纳你的医疗保险。我们这种情况下，只需要单纯地去缴纳，灵活就业的职工养老保险就可以了。
感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。
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