面试想要成功，机构的助力只是一部分，最最重要的还是自己肯下功夫去准备。
当然我也不是鼓动没经验就自己瞎摸索，有些别人该挣得钱是跑不了的，只是我们可以稍加选择，用合理有效的方式达成自己的目标。
公务员面试准备，通常大家都有的疑问就是下面4个问题，我就从这几个方面梳理下一个过来人的经验，也是本文的机构。
l 公务员面试报班有用吗?
l 报什么样的培训班更靠谱？
l 除了报班还需要怎么准备？
l 面试高分有哪些关键因素？
一、公务员面试报班有用吗？
报班当然有用，但前提是：不把培训班当做依赖，当做全部。
总有人报了培训班就感觉自己稳了，啥也不用操心了，尤其是报那些保过班、小班的，千万不要大意，钱不是万能的，用钱买来的知识更不是。
报班的好处只是有人指引，能带着你从小白慢慢开始，省去中间那些自己摸索的阶段。而从公务员面试的角度说，报班的作用会更大一些。
1. 模拟考场
不习惯公众场合讲话的，没有经历过结构化面试的，最适合培训班参与模拟面试，只有你去经历过、了解过，才能做到面试不露怯。
这一点我觉得还是蛮重要的，因为正式面试是没有他人在场的，需要一个人近距离面对多位考官，旁边还有监督和计时员几个人。如果你没有准备过这样的场景，进去真的会感觉很压抑，我在班里模拟过两次，面试时都还有点紧张，考官们面无表情往那一坐真的吓人。
2. 现场点评
现场点评能快速对自己的表现有一个精准判断，因为这时候对自己的答题表现还记得住，知道别人说的问题都在哪里，而且我觉得别人指出的毛病比自己发现的记忆更深，可能是羞耻心作祟吧，不懂这个原理。
反正培训班一般就是大家分组训练互评，直接老师点评两种，要是碰见不负责任的同学就会很惨，我当时碰到的一个就是疯狂问别人自己有啥问题，关键是他也不说对方出现的问题，只顾着自己，后面我们基本都避着他了。
老师点评的会更专业一点，不止是表述、状态，还会说一些内容方面的问题，所以能争取当众模拟让老师点评的机会一定要多争取，学生还是没有老师说的细。
我当时还准备一个小本，每次专门记这些模拟中出现的问题，等最后一天又拿出来翻了一遍，暗示自己一定要避免这些问题。
3. 学习气氛
就跟有人争着饭更香一样，面试准备也是同样的。面试是需要表达的，自己在家总感觉少了点效果，到班里大家都是一样的，练习的时候每个人都在开口说，被带动着我那个劲就上去了，刚开始还有点放不开，到后面就已经完全跟着沉浸进去了。
二、报什么样的培训班更靠谱？
有模拟教室，学生人数不太多的班，是最理想的。
我报的本地一个小机构的班，当时本来想选华图的毕竟大机构，但它家每个班人都很多，一看就轮不到两遍那种感觉，小班又太贵，所以最后我还是选了一家有模拟教室、保证班级人数不超过30的小机构。
每个地方每个城市的班可能是不一样的，但只要记住原则就好了：
一是报班要选有模拟教室的，能有类似面试考场的设置是最重要的，通过多在这种场地练提前适应，才能尽量避免面试紧张情绪。
二是学生人数不能多，我个人能承受的最多的就是一个班30人，你想面试准备时间本来就十几天，人多练的时候怎么轮，总不能一直小组讨论，所以说也不必一味追求大机构，适合的才是最重要的，老师讲的无非就是结构化面试的过程、注意事项，内容上其实都没有太大差别。
只要做到这两点，其他的价格、距离就选最适合自己的就好，报班得把自己能收获的东西放在首位。
三、除了报班还需要怎么准备？
报班不是全部，很多人面试成绩一般正是忽略了这一点，我自己是永远最相信自己的努力，所以又听了面霸进阶教程，找了几套往年的真题，看了目标单位的相关信息，下面详细跟大家说一下。
1. 准备反模板的答题思路
培训班最爱讲的就是万能模板，这也是我原本最喜欢的一种，好理解学的快，只要能掌握住，就能应对各种问题，基本不需要自己思考。就像在培训班两天大家就能直接答题练习了，自己揣摩的话肯定没这么快。
但是面试想高分的话，直接用培训班给的这种万能模板就不行了，反模板才是最佳答案。
想要在面试开始前完整掌握反模板技巧，面霸进阶教程至少要完整看两遍。
我当时基本都是先把问题看一遍，就马上列思路，按照在培训班学的那样把自己的答案写在纸上，整个捋清楚了才接着听老师的分析。
不同于模板那种只需要判断题型的方式，面霸老师是题目入手，从问题的角度出发去找解决思路，用这种方式我回答问题都是先分析关键，然后再把模板跟问题、现实这种情况对照回答。
每次听完老师的讲解，再去看自己的答案就感觉内容差很多，我就会把老师讲的记下来，再去对照修改，然后顺便把总结和心得也总结到旁边。这样边练边总结，一遍下来，我就基本形成了结合具体情况的答题思路，后面又整个回顾了一遍。
但是视频课也得按照面试的方式来，开口练是必须的。我当时两遍过后，就开始用开口讲的方式接着练，通过反复练里面的真题，掌握从实际立场解决问题的活用模板的方法后，感觉自己的答题能力直接上升了一个档次，特别是到面试的时候，思维逻辑非常清晰，最终成绩也没让我失望，拿到了面试第二。
2. 多练两套真题总结规律
真题永远是不嫌多练的，只要还有时间，就去找往年的相应真题，多看问题才能总结规律。
我当时好像又练了两套题，自己对着镜子练表达，还要把手机放在对面录视频，这也是自己练习的一种方式，除了内容，还可以检查自己的整体表现和语言表达。
真题在练的时候不止只要能说就行，关键在于总结每种题型应该用的答题思路，注意不是资料书上直接给的那种模板，而是带入具体情境的工作思路。
另外，通过多刷几套题，也能看出每年公务员面试出题的一些规律，比如经常出综合分析题等等，这样自己也有重点复习的方向。
3. 关注目标单位相关信息
面试也需要一定的基础积累，尤其是对目标单位的了解，是能加到回答中的加分项，长远一点看，对今后的工作也有帮助。
了解的渠道有：单位官网、各大平台的官方账号、新闻采访报道
最好确切到自己的报考岗位
了解目标单位的工作职责范围、日常工作的规章制度流程，看以往工作的一些相关报道，都能总结出一些单位相关的工作思路，这样用到自己的答案中就能形成代入感，减轻回答的模板气息。
而从报考岗位的角度，更能给考官一种准备真诚、充分的感觉，而从内容上看，也能补充内容，避免不知道怎么答或者答太少这种情况的发生。
四、面试高分有哪些关键因素？
1. 第一印象
第一印象真的很重要朋友们，前几周我们一个领导无意中说到面试，还说坐那太累了，到后面第一眼看着不行的，基本就不会听，我当时还震惊了一下，但后面想想发现还是很有道理的，考官要面对那么多人，基本第一印象就有基础分了。
我个人认为的第一印象：衣着、发型、脸、精气神、仪态
进考场第一眼，考官就能把这几个因素看到一清二楚，所以我才说是第一印象的关键因素。
穿着发型这些不管是看经验贴，报班学，还是依照自己的经验，其实大家也都知道该往哪方面努力，不要故意说我就想出彩点，很有可能得不偿失，这种带有严肃性质的面试还是求稳。
仪态也就是走路稳、坐着稳，但精气神听着就比较抽象了，其实在我这它包括了身体和精神两部分。身体一定要自然不僵硬，想象成和前辈的交流更好，面对考官不要一直板着脸，那是考官的特权，当然物极必反，也不要一直笑。
精神层面，要有自信，不能说畏畏缩缩的，一看就让人不喜欢不舒服，面试只是一个面对面的交流，不能代表一切。
2. 思路逻辑
思路逻辑在听面霸时就应该梳理好，可以先在本子上梳理，但最后一定要形成固定思维，直接看到题就有清晰的答题思路，然后答题也要按照逻辑分点，整个回答要有逻辑、重点明确，这样考官才能快速理解，抓住你的得分点。
3. 知识积累
知识是地基，也是体现一个人学习、生活态度的关键，不管回答什么问题，我们的回答其实都基于自己的知识积累，所以日常多关注各种信息，增大自己的知识储备面，就像每道题的回答内容要实际，要脱离模板一样，知识积累够多才能自如添加内容。
4. 表达表现
面试的思路逻辑和知识积累，都要通过口述表达，整体表现，才能展现给考官。语言表达包括的因素有很多，最基本的表达流畅不卡顿，再者就是少语气词，不能跟平常聊天一样想到什么说什么。
想要避免中间卡词，需要先在脑中构思好整个回答，如果考场有草稿纸的话，把每一条的关键字列出来，需要的时候可以适当看两眼。再者就是有点接不上的时候，最好的方法我觉得是放慢语速的同时加快思考。如果实在接不上，也可以跳过直接讲下一点，不要影响后面就可以。
只有把这四点都做好，才是能拿高分的面试表现，考官看的主要也就是这四点。
不知不觉也说了这么多，现在想起自己的面试还很感慨，不知道自己如果没有找对方法，面试没过现在会在做些什么。
但好在我成功了，从笔试倒一到逆袭，我并没有说就比别人多努力很多，而是用心思考了之后再行动，所以准备比较充足，没有忽视模板的两面性。
把这点经验分享给大家，祝各位成功。
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