日前，有网友分享了自己10月份养老金到账的短信通知，相比之前的金额增加了3360元，于是一些不明真相的网友在评论区咨询，是所有退休人员都可以多领3360元吗？事实并非如此，那么到底为何10月份会多发3360元？原因可能是以下这3点：
第一，冬季取暖补贴到账，补贴金额为3360元
北方城市大多是10月份收取暖气费，从11月份开始集中供暖，供暖期长达5个月，供暖的费用也不是一笔小数目，数千元的开销增加了退休人员的经济负担，为了让老年人能够安心、舒心、放心，部分地区会给退休人员发放一笔取暖补贴，由于各地的经济水平和收入水平不同，各地区的补贴标准、发放时间差异很大，就比如我所在的山西省，取暖补贴标准为每人3360元，随着10月份的养老金一同发放到位，因此，额外到账的3360元可能并不是多发的养老金，而是冬季取暖补贴到账了！
除山西省之外，其他各地企退人员的冬季取暖补贴标准如下，宁夏自治区三类退休人员领取标准分别为4394、4394元、2951元；辽宁的取暖补贴为4193元、2827元和2821元三个档次；青海省每人每年3900元；陕西省2360元；青岛企退人员领取标准是1700元；河北邢台市取暖费标准为每人1240元；天津520元；河南南阳480元。大家可以提前收藏好，以便资金到账后可以及时核对！
第二，养老金重新核算后，一次性补发了差额
今年9月份开始，各地密集公布2022年养老金计发基数，2022年退休的人在计算养老金时都需要用到2022年的养老金计发基数。细心的网友肯定会发现，从2022年1月1日起到计发基数公布会有数月的“空窗期”，那么在空窗期内退休职工的养老金如何计算？
结合各地的时间情况来看，社保机构会暂时用2021年的养老金计发基数来计算临时养老金，等到2022年计发基数公布后，再进行重新核算，由于经济增长的因素，养老金计发基数必然呈现逐年上涨的趋势，因此，实际领取水平一定高于临时养老金。
养老金核算完成后，当月或次月则会按照实际领取水平发放，同时一次性补发养老金差额，比如，用新基数计算出来的月养老金水平比临时水平高336元，一次性补发10个月正好是3360元。
第三，机关事业单位退休中人养老金重新核算
退休中人是指2014年10月1日前参加工作、社保改革后办理退休手续的机关事业单位退休人员，为了实现制度的平稳过渡，设置了10年的过渡期。过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高，即新办法计算出来的养老金低于老办法的，按老办法计算养老金；如果新办法高于老办法的，超出的部分，第一年退休的人发放超出部分的10%，第二年退休的人发放20%，依次类推，2024年1月1日至2024年9月30日退休的人员发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
由于退休中人的养老金计算方式复杂，大多数省市还没有理顺这一流程，退休时只是按照2014年9月份的工资标准乘以一定比例来预先发放退休待遇。这样计算出来的养老金待遇难免存在误差，等到用新办法核算出精准的养老金待遇后再进行补差，由于各地的工作进度不同，退休中人养老金补发的时间也有差异，因此，如果你属于退休中人但又不符合冬季取暖补贴领取条件，那么到账的3360元很可能是补发的养老金！
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