对于家族企业来说，女性继承者就不如男性继承者做得好吗？有这样一位女性接班人就做得比男性还好。
她23岁继承家族集团，25岁带领集团成功上市创下百亿市值，在还有人质疑她的能力时，她带领公司成功转型，完成智能机器人等高科技产业布局。
她的实力让公司前CFO赞不绝口。她就是碧桂园二公主杨惠妍。本期创始人观察，将为您讲述碧桂园二公主杨惠妍的商业故事。
自幼被作为接班人培养
杨惠妍1981年9月出生在广东，父亲是碧桂园创始人杨国强。上世纪80年代，我国出现了一批靠房地产起家的富豪，杨国强就是其中之一。
他的创业之路和万达集团的王健林相似，都是从包工头起家，赶上90年代初的房地产发展红利，成立了自己的房地产开发公司，在房地产行业的发展红利下赚的本满钵满。
幸运的是，杨国强守住了自己辛苦创造的财富。在他把企业交给女儿时，碧桂园仍然是我国房地产行业的头部地产公司。
而更幸运的是，他的女儿不负所望，上任后积极整合公司业务，第二年就带着碧桂园赴港成功上市，上市那年公司市值达到1189.37亿港元。
这一年，杨惠妍才25岁，那些认为她是个小丫头，管理不好公司的人，也都在上市成功后打消了顾虑。
能力从来都不是一蹴而就的，杨惠妍如今的稳重也是杨父培养得早。你可能想不到的是，杨国强培养女儿的方法有多么胆大。
还在上初中的杨惠妍才十三四岁，杨国强就直接带她参加公司的董事会会议了。最开始，杨惠妍在会上还有些不知所措，也听不懂大人们谈论的话题。
会后，杨国强就会给她讲每个人说了什么话，他们的用意是什么，自己又是怎么管理这些老江湖的伯伯们，他还告诉女儿杨惠妍跟这些长辈们说话要懂得尊重他们，不能因为公司是自家的就态度傲慢。
久而久之，杨惠妍也能听明白一些会议要点，为人也非常的谦逊有礼。不得不说，杨国强教育女儿的方式很明智，说教再多不如让她亲临感受。
这一点和韩国三星集团的李健熙培养子女的方式很像，都会把女儿带在身边历练，然后送出国接受最好的教育。
杨惠妍读高二的时候，就改去英国念书了，在校期间，她也是非常刻苦的学习，每门功课都是A。而且，靠自己努力考上了美国的俄亥俄州立大学攻读市场营销及物流专业。
别人都说“穷养儿子，富养女儿”，可是，杨惠妍这个女儿却比男孩子还能吃苦，身上没有半点儿骄奢之气。
在美国念书的时候，杨惠妍就是靠自己的勤工俭学赚取生活费，没怎么问家里要过补贴。父母自然是心疼的，虽想让她变优秀，但也没想让女儿吃这份苦。
可杨惠妍偏偏随了他父亲的倔强性格，觉得自己成年了不想再依赖父母。能自己解决的问题就自己解决，所以，她的大学生活过得非常节俭。最后，在边工边读的情况下，杨惠妍以全科A的优异成绩毕业了。
综合能力强，给碧桂园注入新思想
毕业回国之后，杨惠妍就被父亲安排到碧桂园集团上班，进入公司后先从底层做起。杨惠妍的第一个岗位是采购部经理，作为地产公司了解各种材料的采购成本，公司原材料的使用情况是最基础的工作。
第一年，杨惠妍就把工作干得非常出色，杨国强也看出了女儿的能干，于是放心把公司完全交到杨惠妍手上。
第二年，也就是2006年，杨惠妍开始担任碧桂园的执行董事，负责整体采购监督、企业资源管理，参与制定公司发展战略，兼任碧桂园集团若干成员公司的董事。
一年之后，就带领碧桂园集团在香港成功上市，市值达到1189.37亿港元。这一年，年仅25岁的杨惠妍持有95.2亿股，持股市值达到692亿港元，一举成为新一代内地首富。
成为首富的杨惠妍依然十分低调，谦逊有礼。很多之前质疑她工作能力的高层，也在这次公司成功上市后对她钦佩有加了。
碧桂园的前任首席财务官吴建斌就曾这样评价杨惠妍。“很小就在父亲跟前历练做事、喝过多年洋墨水、成绩优秀，如今又在清华读MBA的副主席（杨惠妍），之前提出见投资银行的要求，恰恰是她对趋势的高度敏感。”
“这次（与高盛亚太区董事长）的见面，让我进一步见识了副主席的风采。她讲一口流利的美式英语，懂得战略布局的重要性，还能完整地诠释自己的想法。”
“她像她的父亲一样有伟大抱负、伟大情怀，有国际视野、国际人脉网；她谈吐儒雅，有很好的教养。我觉得这是碧桂园之幸，杨氏家族之福。”
能得到离职的CFO如此高的评价，可见这个小女子的能力不一般了。精国不让须眉是对杨惠妍最好不过的形容了。
居安思危，积极转型谋发展
其实，从杨惠妍接手碧桂园之后，我国的房地产行业就开始进入了常态化发展的阶段。2003年至2007年间，国家就密集出台了各项房地产调控政策，遏制部分地区的房地产过热势头。
虽然之后的几年房价依然在火爆上涨，但是，杨惠妍作为集团执行董事看到了行业的发展前景是下滑的。因此，她开始为集团的未来发展做新的战略布局。
碧桂园的转型方向和万达集团不同，他们没有主攻娱乐行业，而是发展智能机器人等高科技产业。
碧桂园旗下的博智林建筑机器人早已投入市场使用，截止22年2月，博智林建筑机器人累计交付750台，施工面积超700万方。
建筑机器人的工作效率是普通工人的2-4倍，也就是说，一台机器人，相同时间内，能够完成2-4个人的工作量，而这还仅仅只是开始。
根据摩尔定律，机器的工作效率大约每24个月翻一倍。如果大量的机器人投入工地，将极大地减少建房的成本，而且碧桂园自主研发的机器人是有知识产权的，未来还可以研发机器人运用到其他场景中，可谓一举两得。
相比万达太子爷“娱乐圈纪委书记”王思聪，同样是80后的二公主杨惠妍就踏实沉稳了很多。
如今的娱乐行业进入了寒冬期，而智能机器人产业，无论是往近看几年，还是往后看十年都会是国家经济发展的必然之路。
除了机器人产业，碧桂园在拓展自身的零售业务，成立了投资子公司做股权投资。公司零售板块签约 87 个城市，已开业 32 个城市，计划 22 年全年完成 100 个城市招商。
截止 21 年底，公司创投项目股权资产组合 价值约 200 亿人民币，其中 38%分布于国家政策鼓励的硬科技与先进制造业， 累计投入企业已成功上市 18%。
在如今房地产行业被政策打压的阶段，仍有不少专业机构给其很好评级，一部分原因就是碧桂园前瞻性的战略布局。
现代社会，我们能看到越来越多优秀的女性走进职场，女性作为集团接班人也不一定就做得很差。
华为长公主孟晚舟，三星集团长公主李富真，碧桂园二公主杨惠妍等等优秀的女企业家都是在商场绽放自己的风采。优秀的人从不以性别为界限，偏见才是。
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