养老金，是我们多数普通劳动者本年的唯一收入，每年的上涨，都会牵动着上亿退休人员的敏感神经，2023年又是什么情况呢？
走过三年疫情，2023年是全面经济放开，消费恢复的年头，过去疫情防控，养老金，几乎是没有受到影响，而现在放开之后，养老金的涨幅会不会大于上涨呢？
关乎企退与市退之间的差异，网上争论不休，如今，早就实现了并轨，上涨方式予以统一，为何上涨金额还是天壤之别，怎么回事？
01，2023年养老金上涨的积极信号已经释放。
第一，北京、河南、四川、上海4个地区陆续在年初政府工作报告或2023年预算当中提及了2023年的养老金上涨，这意味着企业职工养老金19连长的概率极大。
当然，地方并没有权限来决定养老金的上涨，但是他们能够做出这样的举动，这意味着国家的大趋势就是养老金连涨。
第二，2022年GDP增长达到3%，居民人均可支配收入达到36883元，比上年名义增长5.0%。
虽然说疫情防控给我们的生活经济造成了多多少少的影响，但是物价上涨还是一如既往。
退休人员在平日里逛超市，逛商场，逛菜市场都会有切身的感受，养老金如果不上涨，这就意味着钱包缩水，生活质量下跌。
第三，根据人社部近日公布的数据，社保基金运行总体平稳。
截止2022年年底，全国基本养老参保人数为10.5亿人，而截止2021年参保人数为10.3亿，人数有所增加。
这对于总体的社保基金运转来说，是一个好消息。
我国养老保险实行的是现收现付制，也就是说，现在退休人员的养老金都是有在职人员参保的统筹账户来发放的，不足的地方由财政来补贴。
老龄化严重的情况下，这一部分支付的压力越来越大，所以未来延迟退休和鼓励生育是大方向。
02，企退和事退养老金上涨方式统一吗？为什么待遇还是天壤之别呀？
企退与事退养老金之间的差异，一直是不少网友重点关注并引发吐槽的地方。
在退休人员养老金计算上，2014年10月1日已经实现了，企事业单位养老金的并轨，也就是说他们的养老金计算方式完全一样。
关于养老金的上涨，从2016年开始，两者之间的上涨就开始同步，2020年基本上实现了统一，2021年实现了统一。
而这个统一是指的养老金上涨方式的统一，并不是养老金上涨金额的统一，因为我们国家的养老金调整办法分为定额调整，挂钩调整和倾斜调整。
定额调整，无论是企退还是事退额度是一样的，挂钩调整是多缴多得长缴多得，工龄长，养老金多的人可以多涨。
在这一部分上，即便是两者一样，事退人员因为养老金高，工龄长具有更大的上涨优势。
倾斜调整则会照顾一些特殊的人群，比如说高龄人员，边远地区和军转干部等。
再加上职业年金的加持，所以说，即便是同样的养老金上涨方式，事退人员上涨的钱数，还是要比企退人员多一些。
总而言之，事退与企退之间养老金的差距是现实存在的，2023年两者的调整办法基本上还是统一的，但是上涨钱数还是不等，希望在2023年的养老金上涨上，各地区的方案会倾向于企退，让养老金2000左右的多涨一些，你同意吗？
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