2023年，意味着我们的社保又进入了一个新的年度，包括灵活就业人员在内，只要是缴纳企业职工养老保险，在缴费上都会有所变化。
自从省级统筹到国家统筹之后，我们的养老保险也不再是五险统一一个基数，而是养老工伤和失业是一个保险基数，生育和医疗是另一个保险基数。
另外他们调整的日期也有所变化，比如说1月份会调整前面一个基数，等到7月份再调整后面一个基数，这就让社保工作人员压力更大，也让参保人员有一点懵。
01，灵活就业人员缴费压力更大
关于灵活就业人员的缴费，每年会随着社平工资的增加而增加，这也是让灵活就业人员比较头疼的地方。
好在灵活就业人员参保缴费是自愿，另外选择缴费档次也是自愿，在社平工资的60%~300%，档次之间有几种，大家根据实际情况即可选择。
就拿山东省来说，2023年养老保险缴费基数最高是21,888元，最低档是4378元，我们可以看出最高与最低相差较大。
既然参保缴费上就有天壤之别，那么在养老金领取之时也会有差距，反倒是，如果是不考虑参保档次的多样性，仅仅考虑工龄退休，工龄上涨，才是有失公允。
02，2023年灵活就业人员，尤其是女性要注意退休年龄的变化。
对于男性来说，退休年龄全部是60岁，所以大家不用考虑那么多，只要到60岁，办理退休即可。
但是，对于女性来说却是很难界定，尤其是灵活就业人员，有的地方是50岁退休，有的地方是55岁退休，到底是差在哪呢？
比如说江西南昌九江等地，从2023年开始，对于女性灵活就业人员退休年龄进一步明确，在2011年6月前，有企业职工工人岗位身份参保记录的女性，可以在50岁退休。
所以说，界定女性灵活就业人员是50岁退休还是55岁退休，各地都有明确的规定，大家可以参照当地的政策，对照自身的条件，来判断自己的退休年龄。
03，灵活就业人员社保补贴范围进一步扩大
提起灵活就业人员的社保补贴，很多人都表示一言难尽，有的人根本就没有听说过这种补贴，有的人却被各种各样的条件阻挡他们，总之就是一句话：很难领到。
如今好消息来了，2023年有一些地方开始调整补贴的政策，比如说湖北省公安县从20023年开始就扩大灵活就业人员的补贴范围，其中连续失业一年以上的人员就可以领取等等，每月补贴350元，这也算是非常好的消息了，这是实实在在给灵活就业人员减轻社保负担。
另外，灵活就业人员不仅仅可以在户口所在地缴纳社保，还可以在工作地缴纳社保，这无疑也是利好的消息，总之，新的一年灵活就业人员，缴费领取养老金的，都会有一些变化，大家可以注意查收。
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