别搞错了,失业金和失业补助金不是一码事,不建议领失业补助金。
失业金和失业补助金从字面上看,只有两个字的差别,现实中不少人搞不清二者具有什么关系。
从二者的历史发展来看,失业金是一个“老江湖”了,最早可以追溯到上世纪八十年代的《国营企业职工待业保险暂行规定》,1999年《失业保险条例》颁布,失业保险和失业金才逐渐走进普通民众的视野。
而失业补助金诞生时间不足三年,由于众所周知的“戴口罩”原因,2020年3月开始执行,属于临时救济措施,当年计划执行到年底,2021年和2022年“戴口罩”继续,失业补助金又进行了两次延期。
那么,什么是失业金?什么是失业补助金?领取的条件是什么?能同时领取吗?每月领多少钱?为何不建议领失业补助金?
下面由【小强财艺】进行解析:
什么是失业金?
失业保险属于社会保险的五大险种之一,参加失业保险的人员,如果失业了,在符合一定条件下可以申请领取失业金。
它是社保部门依法依规支付给失业人员人员的基本生活费用,给予失业人员暂时的生活保障。
只有参加了失业保险的人员才有机会领取失业金,没有参加失业保险,即使失业了,也没有资格领取失业金。
失业金的资金来源于单位和个人缴纳的失业保险费。
什么是失业补助金?
失业补助金最早出现在2020年,由于经济受到一定影响,不少人失业了,失去之后收入来源,但又没有办法寻找新工作。
人社部发文要求各地阶段性实施失业补助金政策,注意,该政策是阶段性的,说明这个政策具有临时性质。
2021年和2022年已经延期了两次该失业补助政策,2023年是否还会继续延长,目前还不得而知。
失业救助所需资金,同样来源于失业保险基金。
领取条件是什么?
领取失业金和失业救助金的条件不相同,领取失业金的条件比较严格,失业救助金领取条件相对比较宽松。
参加失业保险人员失业后,需要主动申领失业保险金,由单位递交有关材料,此外,还需要同时满足三个条件:一是失业保险缴费满1年;二是非本人意愿中断就业,主动辞职不行;三是已经办理失业登记,并有求职要求。
失业救助金的领取,有三种情况可以申请领取:参保缴费不满1年;或者参保缴费满1年但属于本人主动离职的;或者领取失业金期满后仍未就业的。
能同时领取吗?
失业金和失业补助金不能同时领取。
在领取失业金期间,可以享受职工医保待遇、失业人员生育补助金、丧葬抚恤金待遇。
作为临时福利的失业补助金,在领取待遇期间,不能领取失业金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。
失业后,建议参保人员申领失业金。
由于领取失业补助金会影响一部分待遇,建议大家非必要情况下,不要申领失业救助金。
能领多长时间?
失业金根据失业保险缴费年限情况确定最高可以领取的月数。
缴费满1年不足5年,最长能领12个月;满5年不到10年的,最长能领18个月;超过10年,最长能领24个月。
在设定的领取最多月份下,各地的具体规定有所不同。
失业补助金,最长可以领取6个月。
每月领多少钱?
每月领多少钱,各地有不同的标准。
失业金的领取标准一般按照当地最低工资标准的80%到90%执行。
安徽淮南2022年失业金按照淮南市最低工资标准的90%计发,每月1350元。
甘肃省从2022年7月起,失业金的四个档次分别为每月1503元、1548元、1593元、1638元。
天津市从2022年7月起,对领取期限处于13-24个月的,失业保险金为每月1560元,领取期限处于1-12个月的,每月1600元。
失业救助金的标准不超过当地失业保险金的80%。
河南省2022年失业救助金的发放标准为:参保缴费不满6个月或领取失业保险金期满仍未就业的,标准为每月180元;缴费满6个月不满1年的,标准是每月260元;缴费满1年的,标准是每月360元。