民办学校老师有编制吗?民办大学能干到退休吗

2021年7月,教育部八部门印发《关于规范公办学校举办或者参与举办民办义务教育学校的通知》,提出争取用2年时间,将民办学校(含公私合办)转为公办学校,即“民转公”。如今2023年秋的期限将至,各地“民转公”纷纷提速,趋势似乎已经不可阻挡,对于民办教师、学生家长都有什么影响。

民办学校老师有编制吗?民办大学能干到退休吗

一、对民办教师

一是工作稳定性的变化。2022年全国有各级各类民办学校19.15万所,民办教师仅小初中便超过110万人,“民转公”之后,这些民办学校的教师并不能直接进入编制,而是需要通过教师编制考试。但是编制和现有民办教师数量并非一定是1:1,还面临来自社会其他考生的竞争,对于一些年龄较高、经验丰富的老师来说,编制考试可能并非其特长,要端上“铁饭碗”难上加难。

如不能顺利进编,还可以被学校签为代课老师,但收入一般只有编制教师的1/3甚至更低。不过对于有志考编的应届师范生来说,教师编制的增加(部分可能对社会招考),为其增加了上岸的些许机会。

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图片来自网络,侵删

二是工资待遇的变化。民办学校的工资水平参差不齐,但总体来说,在民办学校每年动辄2-4万的学费,以及更重视绩效考核的工资制度加持下,民办教师的工资的上限更高。对于原来职称较高的民办教师、明星教师而言,民转公后即使能顺利入编,工资也可能不升反降。随着近年来稳就业的需要,编制岗位连年扩招,财政压力之下多数地区的公职待遇都有,虽说现在多地落实教师待遇不低于公务员,但是公务员收入也普遍下降了,教师收入焉能不降。

如果不幸未能入编,签为合同教师,则工资水平可谓是跳水式下降。而且公办学校对教师校外培训辅导兼职等管理更为严格,对部分老师来说可能也会牺牲一部分收入。

三是工作氛围的变化。民转公后,教师由地方教育部门统筹,为了维持各地的教师资源平衡,可能部分原民办教师需要调整到其他学校或校区。而且民转公之后,教师需要适应体制内的管理作风,“文山会海”、各类思想教育、禁毒宣传、创文创卫任务更加繁重,可能令人无所适从。

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二、对家长学生

一是学费上的变化,公办学校尤其是中小学阶段的收费十分规范,相比动辄上万的民办学校来说,可能降低家长的负担。

二是入学的变化。过于公立摇不上号的家长,有条件的会选择高价送孩子去民办学校,但民转公之后,可能需要根据学区统一摇号。对于一些家境宽裕、希望为孩子提供优质学习环境的家长而言,优质民办学校的选项将减少。

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三是教学质量的变化。民办学校教学质量良莠不齐,需要辩证地看待,一方面,对于原来教学质量较差的民办学校来说,教育部门监管的加强和编制人才的引入,可能推动教学规范化标准化,提高教学质量的下限;而对于原来的优质民办学校而言,由于民办学校更重视学生成绩,而且奖金激励对顶级教师的吸引力更大,近年来许多顶级民办学校的成绩高于公办学校。转为公办学校后,公办学校更强调德智体美的全面发展,对“减负”的要求落实也更加严格,学生成绩的上限可能下降。

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四是家长的精力负担有可能加重。部分民办学校从初中甚至小学高年级开始,便实行军事化封闭管理,家长为孩子办理寄宿,只需要周末接送,十分方便。但转为公办学校后,由于教学和住宿管理方式的变化,家长接送的时间会增加。

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