五险一金很多人都知道，但五险二金可能有些人就不知道了。
五险二金具体指的是:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金以及企业年金。一般情况下提供五险二金的是一些大公司。与“五险一金”相比,它多出了企业年金。企业年金可以在一定程度上保障企业职工退休后的收入,对养老金制度起到了一定的补充作用。
为什么现在很多大学毕业生去考公务员事业编？为什么大家都想进大型国企央企？因为五险一金或者是五险二金就是标配，社会地位高，收入很稳定，福利好，就是退休金替代率也比企业退休的高。
生育保险可以给女性提供生孩子产假的福利，保证这段时间不上班也有收入，免除后顾之忧。
我发了篇厦门领取失业金点头条，告诉大家厦门最高可以领取2年，每月1827元。有一部分人不了解，我就拿一张薪资表第一部分，告诉大家，一般的单位招聘都有五险二金，这些扣款是个人和单位同时进行，只是比例不同。
你平时缴交失业金，几年后失业了，就可以申请领取失业金。你平时缴交养老保险，退休就有养老金。缴交生育保险，生育时候就可得到生产费用报销及休产假的薪资。你缴交公积金，买房才可以用公积金贷款。
其实很多待遇，也都是先从自己的薪资中支取，累积。不论别人退休金多高，别人买房贷款多容易，别人失业能领取多少失业金，说到底都是人家自己交的以及效力的公司给交的，也就是你能创造多少价值，你就可以心安理得享受你的劳动所得。
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