有朋友毕业时面临一个非常难的选择，他想知道，国内TOP4投行和四大国有银行金融市场行如何选择呢？国内四大投行的难点是京沪的机会渺茫，四大国有银行金融市场的担忧是经过轮岗后回到金融市场业务前台的机会渺茫，而四大国有银行金融市场的薪资水平比国内四大投行的薪酬差的太多，买房会遥遥无期。
到底应该如何选择呢？先说结论：如果你做好了迎接业务超强竞争的压力和能力，建议你选择国内四大制造；如果你希望自己的职场前期相对稳定，那么就选择四大国有银行的金融市场部。主要是从三个方面考虑：
第一个方面，从薪酬水平来看，当然国内四大投行具有非常大的优势
很多大学生想毕业以后去投行，甚至很多家长也想尽各种办法让自己的孩子毕业后去投行，无非是看中投行的收入。
国内前四大投行分别是中金公司、招商证券、国信证券和海通证券。其中，中金公司的收入是业内公认的，曾经中金公司“某券商交易员月入为捌万贰仟伍佰元的收入证明” 被网友调侃为“炫富式秀恩爱”，并将中金的薪酬水平在短时间内送上热搜榜榜首；半年后中金资管投资经理年薪300—500万并多个女朋友事件再一次让中金的高薪进入人们的视野。像中金的这样的投行，大学毕业第一年收入就接近百万已经成为一个业界的传说。
与中金的高收入相比，其他投行可能并没有那么高但也仍然秒杀其他金融机构，中信证券的基本月薪虽然只有12500，但奖金可以拿到3年的工资，也就是年工资有15万元，奖金45万元，工资加奖金的年收入60万元。行情好的时候还有分红，有分红约半年大概7-8万元，但有的仅分红就有一百万，还有的新员工就有超过30个月的工资，是不是很诱人。国泰君安的基本工资1万多，总体上大学毕业入职基本工资一年可以拿到30万，这对那些大学毕业生已经非常友好了。
更重要的是，券商员工经常出差还有补贴，一般每天在100-150元左右，节假日会有过节费，探亲费、春节利是红包，每次1000—5000元不等，交通补贴、通信补贴、制装费和餐补等合计一个月也有2000多。因此，投行不仅收入高、待遇也好。
每年的年终奖和分红时，投行都是最引人关注的行业，不仅传言满天飞，更是炫耀正当时。因此，从收入的角度看，选择投行无疑是最正确的选择。
第二个方面，从业务竞争压力和市场竞争压力角度看，国内四大投行要承受的压力更大，就看你自身对竞争压力的承受能力
投行看着诱人，但能够拿到收入并不容易，所谓看着了吃、吃的时候也比较烫嘴。
实际上很多人虽然说是喜欢投行的职业，但大多数没有进入投行的人并不一定真的知道投行是做什么的？甚至说并不真的了解投行。实际上投行是一个宽泛的概念，投行的业务包括很多种类：
一是 企业融资(Corporate Finance)，既帮助企业为新的项目和以后的项目集资融资；
二是并购(M&A)，这是投行的主业之一，就是帮助企业之间进行收购和交易，参与杠杆收购(LBO)、企业分拆、附带利益和过渡贷款的安排；
三是项目融资，主要包括为公司或政府主要的资产负债表上提到的基础设施和石油资产项目筹资；
四是各种交易服务，在商业银行、投资银行和大型的机构投资者中进行资产、股票、外汇(简称Forex 或FX)、选择权或期货的买卖；
五是结构化融资，通过金融工具的创新重新将资金流入投资者中(作为有资产支持的证券)；
六是衍生产品包括原始证券，选择权、掉期和期货；七是咨询服务，即为大众或私人提供并购和金融方面的咨询服务；八是股票和固定收益研究，即我们平时看到的各种研究报告。还有国际交易和新兴市场、市政债券、证券交易经纪人、机构销售等。每一种业务类别的内容不同、责任不同、盈利不同、对员工素质要求不同、收入当然也不同。
更重要的是，想去投资银行的人一定要知道，投行是一份竞争巨大、压力非常大的工作。有的投行分析师每天至少工作12小时，除了对整个经济趋势、行业趋势分析判断以外，还要对可能相关的每一件看似简单的事件、每一个普通的数据都可能对行业带来的重大影响进行判断并提出建议。有投行专业人士就感叹到：投行“是一个充满挑战性的行业，但也是一个奖罚很分明的行业。”
投资银行虽然是工资最高的行业，但想入投行并不容易，首先要看你自身的学历够不够，曾经网络上流传很广的中金入围大学榜，一些国外名校和国内顶级名校只能列为第二档选择，如果你的学校没有被列入入选学校名单，你连笔试和面试的机会都没有。当然每个投行入围的学校名单不同，所以选择很重要。
另外，投行也是对内对外都最卷的行业和公司，对外要与同业竞争和赛跑，毕竟投行的业务是典型的智力+关系的业务，公司的品牌、业务实力和关系都决定着业务最终花落谁家，而且付出并不一定有回报；对内与自己同事竞争，别人的业务你要做、你的业务也需要别人配合，更重要的是，同一业务可能会有各种关系、多个员工在争，你能否争取到、你的作用有多大，决定着你的地位以及收入的多少。
工作经常要“通宵达旦”，辛苦是投行的基本特点，最怕的是辛苦没有成效，更可怕的是本来以为到手的鸭子最终飞了，更更可怕的是还没有飞多远，直接飞到你同事手里，你眼睁睁地看着同事吃鸭子没有你的份。
投行入门拼学历、业绩拼关系、平时靠能力，还要拼体力和智力，因此，如果你选择投行一定要分析自己能否有足够的能力和实力在投行立足。
第三个方面，从职场的稳定性角度看，特别是职场初期的稳定性看，国有四大银行金融市场部无疑具有非常大的优势
如果从收入的角度看，商业银行的金融市场部根本无法与投行四大相比，毕竟投行四大已经是我国金融业收入的“天花板”。但前面说过，投行面临的压力也不是一般的人能够承受的。而这方面，四大国有银行的金融市场部就有了非常大的优势。
商业银行的金融市场部是商业银行的新兴业务，主要承担商业银行本外币金融市场相关的交易、风险管理和研究等各项职能，金融市场业务横跨境内外多个市场、连接本外币多个币种、包含债券外汇等多种工具，实际上就是银行内部的小投行，承担着银行内部的资产管理、资金营运以及为客户提供多元化金融服务的重要职责，同时还承担着债券推荐和发行、上市推荐、并购重组融资服务、项目融资服务、理财资金的托管和投资服务、衍生品交易等。
从薪酬收入情况看，商业银行的金融市场部平均月薪酬大约在2万元左右，年收入在30万元左右，比商业银行的其他岗位收入要高一大截。当然还拥有最基础的养老福利、住房补贴、餐费、防暑降温费用、通讯费、企业年终奖等各种福利和补贴。
收入中上、压力和收入平衡、行业内有一定的地位和优势，这是商业银行金融市场部的优势。
当然投行的造富效应、投资中“搭搭便车”虽然不被允许但也经常发生，这些优势都是投行和商业银行的金融市场部共同拥有的。当然，如果你不想在职业生涯中留下污点，这样的搭便车行为最好不要做，同时无论是四大投行还是四大国有银行的金融市场部，都需要一定的资质和条件，也要提前做好准备。而且金融系统面临的诱惑比较多，除了努力获得的业务绩效和正当收益，其他的最好要管好自己，毕竟不是每个人都能拒绝巨大的诱惑。在这一点上，无论是四大投行还是四大国有银行的金融市场部，即使是整个金融系统都必须坚持的原则。
综述，国内四大投行和四大国有银行金融市场部如何选择？关键三点：学历、竞争压力和收入，如果你学历够而且你有对各种压力的承受能力，那么坚决选择四大投行；如果你选择在就业初期稳定、先锻炼自己然后再图其它，那么你当然要选择四大国有银行的金融市场部。你知道了吗？在评论区说说吧。
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