做电商是给运营发工资还是发提成?这个东西并不是统一,每个公司都有自己的薪资架构,所以这个东西很难去界定。一般来说普通公司的大部分公司对于运营都是提成加上底薪并发的,不过是分阶梯性的。
比如这个月达到了100万的销售额,那你的底薪可能是6000,提成是3个点,然后达到200万,那可能你底薪是8000,提成是8个点,分阶段性的。一般都是底薪加提成,但是底薪和提成是分阶段性的,卖的越少拿的越多。
一般是这样,纯单纯的拿死工资和单纯的拿提成的很少。单纯拿提成可能最终就运营就变成了公司的合伙人,就拿股权、拿股权分配或者是拿年终分红,这种普通的工资就不要了。
可能是运营合作到最后的时候,大家都志同道合,成为公司的合伙人,会以纯这种形式。但是如果是纯死工资也很少见基本见于小型的公司。可能怕招不人,无责任,先给你搞点安心在我这做,但这种确实非常少见。